Офисы open space:
все за и против?

Удивительно, еще совсем недавно, принцип open space специалисты в области труда считали чуть ли не образом будущего в организации рабочего пространства.

Наверняка, многие даже помнят, как буквально в одночасье мода на креативные офисы без перегородок приобрела просто фантастические масштабы.

И правда, ну кто из нас не любовался офисными интерьерами «без границ», в которых, казалось бы, объединили все возможное и невозможное?

Тем не менее, пока офисы и различные коворкинг-центры с открытой планировкой продолжают расти как грибы, различные исследовательские институты давно поговаривают и даже вполне убедительно заявляют, что отсутствие маломальской приватной обстановки очень даже вредит производительности труда. И даже более того, способствует рассеянности и снижению трудоспособности в целом.

Я абсолютно за открытое пространство, так как это очень сильно объединяет людей, заставляет их обсуждать проблемы совместно, а также учиться друг у друга.

Наша компания 2B.Group работает в open space, и в своих работах пропагандирует такой принцип планировочного решения. Я за разрушение всевозможных границ.

В целом, мы поддерживаем идею открытого офисного пространства, но в своей работе стараемся искать баланс между постоянной коммуникацией сотрудников и их потребностью в уединении.

В последнее время европейские дизайнеры придумывают все больше вещей, позволяющих людям изолировать себя от окружающих прямо на рабочем месте.

Все эти навесы, столы и стулья с капюшонами и перегородками явно сигнализируют о глобальной усталости от недостатка приватности. Эту усталость можно минимизировать грамотным зонированием, разделением пространства на небольшие помещения для брейнстормов и разного рода совещаний, зон для совместного отдыха и для уединения.

И конечно, в оформлении интерьера отлично работают такие приемы, как живая зелень и юмор. А остальное — вызывающий декор, яркие краски или традиционная обстановка в приглушенной палитре — это уже дело вкуса заказчиков и их сотрудников

Глупо было бы отрицать сохраняющуюся тенденцию к открытой планировке офисов и коворкинг-пространств. Безусловно, такое решение имеет ряд известных преимуществ, но не стоит забывать и о существующих недостатках.

В частности, нужно помнить о том, что в офисе, где взаимодействует более 6-ти сотрудников, им будет сложнее работать продуктивно в едином пространстве.

Таким образом, использование open space в чистом виде просто невозможно. Так появляются различные зоны для уединения, отдыха, общения и медитаций.

Мебель в этом плане лучший помощник.

Нужно признать, сами дизайнеры, прекрасно понимают, что все-таки независимо от модных веяний, тенденция потребности уединиться налицо. При этом, совершенно очевидно, что офисы с открытым пространством никуда не исчезнут.

Ведь, несмотря на все заявления обеспокоенных продуктивностью на рабочем месте, ведение некоторых проектов действительно невозможно без общих усилий.

Вдобавок ценовой фактор для работодателя всегда будет главенствующим – open space позволяет вместить большее количество работников на меньшей площади.

Как бы там ни было, решение лежит на поверхности. И «гибридная» организация офисного пространства, скорее всего, будет следующим течением. А может мир завоюет мебель-трансформер, которая будет способна видоизменяться в зависимости от обстоятельств...

Ну, в общем, это размышления на тему. А что думаете вы?